Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt

Fachbereich Agrar und Forst

In den Tarifverhandlungen am 18.12.2024 konnten wir 3% mehr Geld für alle durchsetzen. Und dies bei einer Laufzeit von nur 12 Monaten.

Doch das ist erst der erste Schritt: Zusätzlich haben sich die Arbeitgeber verpflichtet bis zum 01.07.2025 einen Manteltarifvertrag zu erarbeiten, der zum 01.01.2026 in Kraft treten soll! 

Im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Arbeit stehst Du!
Deshalb laden wir Dich ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden. Trage Dich jetzt ein und sei dabei, wenn wir entscheiden, wie wir die Arbeitsbedingungen in den Agrar-Genossenschaften verbessern wollen! 

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten in den Agrargenossenschaften Weser-Ems geraten ins Stocken – das liegt nicht an uns! Beim letzten Verhandlungstermin haben die Arbeitgeber plötzlich auf die Bremse getreten: Erst wollten sie ausschließlich über das Thema Arbeitszeit sprechen. Jetzt heißt es auf einmal, man müsse erstmal die eigenen Mitglieder befragen, bevor es weitergehen kann.

Anstatt gemeinsam Lösungen zu finden, haben die Arbeitgeber den Verhandlungstermin kurzerhand abgebrochen. Weiter geht es jetzt am 12. Mai. Doch bis dahin ist klar: Ohne Druck wird sich nichts bewegen! Trage Dich jetzt ein und werde Teil unserer Tarifbewegung! 

Wir laden Dich ein, mit über die Themen des Manteltarif mitzubestimmen! Egal, ob Du schon Mitglied der IG BAU bist, oder nicht!  Der Manteltarifvertrag ist etwas völlig anderes als der Lohntarifvertrag! Während der Lohntarifvertrag ausschließlich die Bezahlung regelt, geht es beim Manteltarifvertrag um die grundlegenden Arbeitsbedingungen – also um Themen, die für Jahre festgelegt werden und direkten Einfluss auf Deinen Arbeitsalltag haben.